СМИ вообще | пресса | радио | телевидение | интернет

?
характер целевых установок, выработанных редакционным руководством;
?
характер отношений между руководителями и рядовыми творческими сотрудниками;
?
характер отношений между рядовыми творческими сотрудниками;
?
принятые внутри коллектива формы общения;
?
формы взаимодействия редакционного коллектива с окружающим миром, в том числе с коллегами из других журналистских организаций.
В определенном смысле все эти обстоятельства есть проявление того или иного уровня моральности и профессионально-нравственной зрелости каждого из сотрудников, а также уровня культуры служебных взаимоотношений. Следовательно, здоровый нравственный климат произведен от высокого уровня профессионально-нравственной зрелости коллектива и высокой степени этичности служебных взаимоотношений.
Этика служебных взаимоотношений – не то же самое, что профессиональная этика. Это особый свод правил поведения в трудовом (в том числе творческом) коллективе, общий в своей основе для организаций и учреждений любого профиля. Специфика деятельности влияет на характер этих отношений, но опосредованно, через профессиональную мораль и профессиональную этику. Вот почему оказывается, что в сфере профессионально-нравственных отношений «журналист – коллеги» действуют два вида нормативов: нормы профессиональной морали и нормы служебной этики. Мера приверженности им и определяет качество нравственного климата редакционных коллективов, а в конечном счете – и дух всей журналистской общности. Объединенные в один ряд, эти нормы выглядят следующим образом:
?
поддерживать профессиональную солидарность, уважать общность интересов и целей журналистского содружества, предпочитая их интересам и целям политических или других общественных организаций, в которые может входить журналист; ..далее 

Другие материалы по теме...

СМИ вообще | пресса | радио | телевидение | интернет